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領導要善控應酬

作者:馬文驥來源:金能科技 日期:2012年2月5日 13:13

  當今不少領導常把“忙”字掛在嘴邊,因為除了忙工作,不少同志還忙于應酬。

  中國是個人情社會,各級領導要應對上下左右,不應酬當然不行,但應酬是把“雙刃劍”,若應酬得當,可交流信息、融洽感情,溝通思想、促進工作;若應酬失當,則不僅累壞身子、喝壞了胃,而且還消磨了意志、敗壞了風氣,甚至走向腐敗。因此中央三令五申要求各級領導“少應酬”,從繁雜的應酬中擺脫出來,專注于工作。要達到這一要求,各級領導必須善控應酬。

  要善控應酬須選擇應酬。領導工作既然要面對上下左右,就必須面對來自上下左右的應酬,這些應酬中既有必要的應酬。如果不加選擇,一味應酬,心為應酬所累。因此,領導要學會選擇應酬。讓應酬對工作和身心更有價值和意義。人情在于走動,感情在于溝通,心靈在于碰撞,信息在于交流,對于工作有幫助、協作有促進,橫向有融合的必要應酬,不僅要參加,而且要帶頭。而對純屬吃喝玩樂或有可有無等無意義的應酬,則應嚴加拒絕,甚至帶頭反對。

  要善控應酬須分配應酬。現代社會中,人們經濟、政治聯系日益增多,應酬也隨之增多。對領導而言,如果所有可去可不去的應酬都親自出面,自然會被應酬纏身,因此領導要善于放手,只對該不該去的應酬把關,把一部分必要應酬分配給下級和各級主管部門,提一些具體的要求、建議。這樣分配應酬就能減少自己的應酬。

  要善控應酬須避開應酬。在中國這個人情社會,應酬是人際交往的一種重要形式,而領導如果整天蹲在機關,人浮于事,實在不好找“理由”或斷然拒絕一些應酬。對此領導不防常下基層,讓實實在在的工作把時間填滿,就可以不被抓“差”,更無須找理由,就自然避開了應酬。

  要善控應酬須把握應酬。有些應酬不想去,怕怠慢朋友、疏遠關系,更怕得罪上級、影響前途,所以有的領導就不敢推脫與拒絕。這時領導需要把官位看得輕一些,把名利看淡一些,拿出足夠的勇氣,堅持原則,抵制這種無謂的應酬。

  作為領導,應酬是不可避免的,重要的是在躇躊交錯中把持自己,讓應酬有度,有意義,省下忙于不必要應酬的時間和精力、用于干實事。

所屬類別: 文化生活

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